一、工作内容：

      1协助总经理制定公司销售策略，带领销售团队拿到销售结果、销售成本达标。

      2搭建销售团队、选用育留。

      3分解销售目标，制定销售计划，明确激励机制。

      4 策划销售活动，跟进车款费用按时进账。

      5建立客户档案，负责销售团队日常管理。

二、岗位要求

     1三年及以上4s店汽车销售经验，两年销售团队管理经验，有量化结果，条件优秀可放宽。

      2有一定客户资源。

      3具备市场分析、营销、推广、沟通、协调、复盘能力

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